MVV Industriepark Gersthofen – attraktiver Arbeitgeber in Bayern
Standortbetreiber und Dienstleister für den Industriepark
Die MVV Industriepark Gersthofen GmbH ist Betreibergesellschaft des Industrieparks Gersthofen mit seinen elf Unternehmen und insgesamt rund 1.200 Beschäftigten. Der Industriepark hat eine Größe von 35 Hektar und ist ein hochmoderner Produktions- und Dienstleistungsstandort im Norden von Augsburg. Unter den elf Unternehmen des Industrieparks sind international tätige Firmen der Chemie-, Dienstleistungs- und Logistikbranche.
Zu den Kernkompetenzen unserer eigenen rund 200 Mitarbeiter zählen die Energie- und Medienversorgung, Leistungen rund um die Infrastruktur des Standortes sowie Services in den Bereichen Sicherheit und Umweltschutz.
Aber auch die Ausbildung von mehr als 100 Lehrlingen gehört zu unserem Aufgabenbereich. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe im Landkreis Augsburg.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Entwicklung des Industrieparks Gersthofen – das ist unsere wichtigste Aufgabe. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine attraktive tarifliche Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Wir leben unsere Unternehmenswerte Gemeinschaft, Wertschätzung, Verantwortung und Mut – und wir bauen auf Vielfalt in unserer Belegschaft.
Der Industriepark Gersthofen zählt zu den größten Chemiestandorten in Bayern. Seit 1902 werden hier Vorprodukte für viele Dinge des täglichen Lebens produziert. Beispiele sind Wachse für Beschichtungen und Reinigungsmittel, Lichtschutzmittel zur Verlängerung der Lebensdauer von Kunststoffen, Grundstoffe für die Pharma- und Lebensmittelindustrie, Flockungsmittel für Kläranlagen oder auch Polyester-Spezialprodukte.
Die Unternehmen im Industriepark setzen schon seit vielen Jahren auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit: beginnend beim produktionsintegrierten Umweltschutz, bei dem alle Zwischenprodukte, Hilfsstoffe und sogar Abfälle sinnvoll genutzt werden über modernste Reinigungstechnologien bis hin zu einer standorteigenen biologischen Kläranlage für eine effektive und effiziente Abwasserbehandlung.
Die MVV hat sich mit ihrem Mannheimer Modell einem strategischen Weg verpflichtet, mit dem sie als eines der ersten Energieunternehmen Deutschlands bis 2035 #klimapositiv werden wird. Wir haben daher das Thema Nachhaltigkeit auch im MVV Industriepark Gersthofen in den Fokus unserer Aktivitäten gestellt – hier sind einige Beispiele:
- Das Ersatzbrennstoff-Kraftwerk der MVV versorgt alle Firmen im Industriepark mit Prozesswärme; so können die CO2-Emissionen im Vergleich zu fossilen Brennstoffen signifikant reduziert werden.
- Als nachhaltig agierender Standortbetreiber hat die MVV damit begonnen, ihren Fuhrpark auf Elektrofahrzeuge umzustellen. Eine umfassende Ladeinfrastruktur wird derzeit aufgebaut, aktuell können die Mitarbeitenden der MVV und die Azubis ihre E-Fahrzeuge kostenlos laden.
- Die beiden ersten Photovoltaik-Anlagen des Industrieparks wurden im Jahr 2023 errichtet.
- Die Chemieunternehmen passen ihre Produktionsprozesse schon seit Anbeginn an die Erfordernisse der Kreislaufwirtschaft an. Wo möglich und sinnvoll werden die Einsatzstoffe auf eine nachwachsende Basis umgestellt.
- Eine zentrale Herausforderung zur Erreichung der Klimaneutralität des gesamten Standortes ist die Energieversorgung. Die chemische Produktion erfordert enorm große Mengen an Strom und Dampf. Um diesen Bedarf auch künftig zu decken, arbeitet die MVV am Bau einer Klärschlamm-Verwertungsanlage, und gemeinsam mit den Standortfirmen wird zum Beispiel die Nutzung von Wasserstoff diskutiert und erprobt. Die Elektrolyse ist eine Technologie mit mehr als hundertjähriger Erfahrung im Industriepark Gersthofen und kann dafür genutzt werden.
Davon können Sie profitieren:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif der chemischen Industrie
- 30 Arbeitstage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lebensarbeitszeitkonto
- Flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ausgewogene Schichtmodelle oder durch Home Office-Möglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten, verschiedene Weiterbildungsangebote